Olet saattanut kuulla puhuttavan työsuhdepyörästä, jonka työnantaja voi tarjota työntekijöilleen. Tässä tiivistettynä, mikä FleetBike-työsuhdepyörä on:
Verovapaa etu – työsuhdepyörän verotus
Työsuhdepyörä on niin työnantajalle kuin työntekijälle verovapaa etu. Sitä voi vähentää verotuksessa max. 1 200 € vuodessa. Työntekijälle tämä tarkoittaa, että hän saa vuodessa 1 200 euron edestä etuutta palkan sijaan eikä maksa tästä veroa.
Pyörän hankintahinnan voi jakaa useammalle vuodelle, joten pyörä voi olla myös kalliimpi kuin 1 200 euroa.
Polkupyöräetu voidaan sisällyttää palkkaan tai maksaa nykyisen palkan päälle.
Työntekijän hyödyt, kun pyöräetu sisällytetään palkkaan:
Mikäli etu sisältyy palkkaan, niin työntekijän kuukausittainen palkka vähenee 100 euroa. Työntekijän veroprosentti myös pienenee, mikä tuo kustannussäästöjä pyörän hankinnassa.
Työntekijän hyödyt, kun pyöräetu tarjotaan palkan päälle:
Jos polkupyöräetu tarjotaan palkan päälle, silloin työntekijän veroprosentti pysyy samana, ja hän saa uuden, haluamansalaisen pyörän.
Työnantajan kustannukset työsuhdepyörästä:
Työnantajalle palkkaan sisällytettynä etuna polkupyöräetu pienentää palkan sivukuluja parin euron verran. Fleet Innovationin FleetBiken hankittaessa päälle tulee ainoastaan hallinnointikuluja 15 €/kk, ei muuta.
Palkan päällä tarjottavana etuna polkupyöräetu on kuin palkankorotus, josta työnantaja ei maksa lisää palkan sivukuluja. Tällöin etuutta maksetaan kuukausittain palkan päälle 100 euroa ja FleetBiken hallinnointikuluja 15 euroa.
Kysy lisää FleetBiken hankinnasta organisaatiollesi!
Maastopyörä, kaupunkipyörä, sähköpyörä – sinä saat valita
Työsuhdepyörä voi olla mikä tahansa pyörä. Sen voi hankkia mistä tahansa kotimaisesta kivijalkaliikkeestä tai verkkokaupasta.
Työsuhdepyörää ei myöskään tarvitse käyttää polkaisuakaan työmatkapyöräilyyn, vaan sitä voi hyödyntää vapaa-ajan harrastuksiin.
Mitä hintavammasta pyörästä on kyse, sitä pidempi FleetBike-sopimus solmitaan.
Mikä on FleetBike?
FleetBike on Fleet Innovationin tarjoama valmis työsuhdepyöräkonsepti, jossa sopimusten allekirjoitusten jälkeen Fleet Innovation hoitaa loput. Työntekijä toki saa itse valita pyöränsä.
FleetBike toimii leasing-periaatteella, eli työnantaja vuokraa pyörän Fleet Innovationin kautta työntekijälleen. Kun sopimus on päättynyt, voi työntekijä lunastaa pyörän itselleen.
FleetBike-sopimukseen voidaan myös yhdistää lisäpalveluita, kuten huoltopalvelu.
Vakuutus sisältyy vakiona kaikkiin sopimuksiimme.
Kuka voi saada työsuhdepyörän?
Työsuhdepyörän voi saada itselleen silloin, kun oma työnantaja haluaa tarjota työntekijöilleen kyseisen edun.
Kun organisaatiossa on otettu pyöräetu käyttöön, kuka vain voi hyödyntää sen.
Jos teillä ei ole vielä etua käytössä, vinkkaa siitä työnantajallesi!
