Työsuhdepyörä - mikä tahansa pyörä, mistä tahansa liikkeestä

Helposti ja vaivattomasti FleetBikeltä

Lisää tietoa työntekijälle

Lisää tietoa työnantajille

Mikä on työsuhdepyörä?

Työsuhdepyörä on työnantajan henkilöstölle tarjoama etu, jossa työntekijä saa uuden polkupyörän työnantajan kautta. Työsuhdepyörä on verovapaa etu, eli sitä ei lasketa mukaan työntekijän verotettavaan ansioon. FleetBiken kautta työsuhdepyörä hankitaan leasing-sopimuksella, ja Fleet hoitaa kaiken pyöriin liittyvän hallinnoinnin.

Nopeat faktat FleetBike-työsuhdepolkupyörästä

FleetBike-työsuhdepyörän voi hankkia mistä tahansa kotimaisesta liikkeestä tai Canyon-verkkokaupasta.

Työntekijä voi valita minkä tahansa pyörän, jonka arvo on 600–4000 €. Kalliimmissa pyörissä työntekijä voi maksaa erotuksen itse.

Pyöräilijä saa 1 200 € veroetua vuodessa eli palkkaa pyörän muodossa, josta ei tarvitse maksaa veroa.

Työnantajalle FleetBike-hallinnointipalkkio on vain 15 €/pyörä/kk.

Vakuutus sisältyy FleetBike-työsuhdepyörä-sopimuksen hintaan.

Työsuhdepyörä on mahdollista lunastaa itselleen sopimuskauden päätteeksi.

Onko työnantajallasi jo sopimus FleetBiken kanssa ja haluat työsuhdepyörän?

Eikö työnantajasi tarjoa vielä työsuhdepyörää?

Miten FleetBike-työsuhdepyörä toimii?

FleetBike on yksinkertainen tapa tarjota henkilöstölle työsuhdepyörä. Kun alkuvaiheen sopimiset ja linjaukset on saatu päätökseen, työntekijät hoitavat kaiken pyörän hankintaan liittyvän suoraan FleeBike-tiimin kanssa. Työnantajalle ei siis koidu jatkossa enää hallinnointiin liittyviä extratöitä työsuhdepyörän osalta.

Työnantajan vaiheet

1. FleetBike-sopimuksen solmiminen Fleet Innovationin kanssa.

2. Pyöräpolitiikan eli työsuhdepyöräedun pelisääntöjen luominen yhdessä Fleetin kanssa.

3. Tiedotus edusta henkilöstölle, Fleet voi järjestää lanseeraustilaisuuden.

Lue tarkemmin työsuhdepyöräedun sisällöstä työnantajille.

Työntekijän vaiheet

1. Työntekijä tutustuu yrityksensä pyöräpolitiikkaan ja käy täyttämässä työsuhdepyörän hankintalomakkeen Fleetin sivustolta.

2. Fleet toimittaa hankintasitoumuksen sähköisesti allekirjoitettavaksi työntekijälle.

3. Kun sopimus on allekirjoitettu, työnantaja saa kuittauksen sähköpostiinsa ja voi lähteä pyöräkaupoille.

4. Kun pyörä on valittu, pyöräliike pyytää laskutusluvan Fleetiltä.

5. Laskutusluvan saatuaan saa pyöräliike laskuttaa Fleetiä sekä luovuttaa pyörän työntekijälle.

Lue lisää tietoa työsuhdepyörästä työntekijöille.

Miten työsuhdepolkupyörä vaikuttaa verotukseen?

FleetBiken kautta hankittuna saat työsuhdepolkupyörästä 1 200 € veroetua vuodessa. Jos etu tarjotaan ns. palkan sisässä eli palkanosana, edun arvo (100 €/kk) vähennetään kuukausittain palkastasi. Tällöin veroprosenttisi pienenee, koska saat osan palkastasi verovapaana etuna. Jos työsuhdepyöräetu tarjotaan palkkasi päälle, tällöin veroprosenttisi pysyy samana, sillä saat ns. verovapaan palkankorotuksen, joka tarjotaan työsuhdepolkupyörän muodossa.

Kokemuksia työsuhdepyörästä

”Hankintaprosessi oli yllättävän helppo. Pyöräliikkeessä hoidettiin periaatteessa koko homma Fleetin kautta. Minun itseni piti käydä ainoastaan valitsemassa pyörä ja hakea se viikon päästä.”

Ville Kouva, Mitta Oy

”Työsuhdepyöräetu madalsi kynnystä hankkia parempi pyörä. Olisin muuten luultavasti ostanut pyörän samasta malliperheestä mutta heikommilla osilla. Työsuhdepyöräetu mahdollistaakin laadukkaan pyörän hankkimisen edullisemmin sekä helposti ja huolettomasti.”

Esa Parkko, Fortum Power & Heat

”Säästöt ja hankinnan helppous olivat itselleni iso tekijä pyörän hankkimispäätöksessä. Liikkumisen valinnoissa on painanut omat käytännön tarpeet ja toiveet. Liikunta on hyväksi ja näinä päivinä ei voi välttää kysymystä oman kulutuksen vaikutuksesta ympäristöön. Jokainen kilometri, jonka ajan pyörällä polttomoottoriauton sijaan, on säästöä itselleni ja ympäristölle.”

Jani Moisala, Tietoevry

Kuule lisää työsuhdepyörän hankkimisesta

Työnantajille

Varaa maksuton 15 min etätapaaminen asiantuntijallemme.

Työntekijöille

Osallistu 20 min live-infoon Teamsissa.